Over de ledenraad
De ledenraad is het hoogste bestuurlijke orgaan van VKB Kerkrentmeesters en bestaat uit 22 afgevaardigden (uit elke regio worden twee leden afgevaardigd). Zij houden namens alle leden toezicht op de vereniging en controleren het bestuur. De ledenraad keurt de begroting, beleidsplan en jaarrekening van de vereniging goed en stelt het jaarverslag vast.
We zijn op zoek naar enthousiaste en betrokken ledenraadsleden die samen met de VKB willen werken aan een sterke en transparante vereniging. Wil jij je inzetten voor de belangen van onze leden en bijdragen aan belangrijke beslissingen op het gebied van kerkbeheer en onze vereniging? Stuur je motivatie en cv voor 30 april 2025 naar ledenraad@kerkrentmeester.nl.
"De wens om bij de VKB ledenraad betrokken te zijn, komt doordat ik actief de belangen van onze kerk wil behartigen. Als lid van de ledenraad kun je mede vorm geven aan de wijze waarop de vereniging steun aan onze collega kerkrentmeesters geeft." Jacob Ouderkerken - Ledenraadslid
Profiel ledenraadslid
Een ledenraadslid van de vereniging is verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de belangen van de leden binnen de organisatie. Je neemt actief deel aan de besluitvorming, denkt strategisch mee over de koers van de vereniging, en fungeert als een aanspreekpunt voor leden.
Taken en verantwoordelijkheden
• Je bent bereid te luisteren naar de belangen en wensen van de leden van de vereniging en kunt deze in een vergadering vertegenwoordigen.
• Je adviseert het bestuur en houdt het toezicht op de uitvoering van het beleid en de jaarplannen.
• Je neemt actief deel aan twee ledenraadvergaderingen per jaar en andere relevante bijeenkomsten en bent bereid om dit voor maximaal 4 jaar in te willen vullen.
• Je denkt en helpt mee bij de ontwikkeling en evaluatie van het beleid van de vereniging.
• Je fungeert als schakel tussen het bestuur en de leden en bevordert zo een open communicatielijn.
Kennis en ervaring
• Je bent betrokken bij het kerkbeheer in de Protestantse Kerk in Nederland en hebt zicht op wat in deze tijd belangrijke aspecten zijn. Bij voorkeur heb je ervaring als kerkrentmeester op een van de volgende deelthema’s: organisatie van het college, geld(werving), personeel of exploitatie van het kerkgebouw.
• Je bent lid van een van de bij de VKB aangesloten colleges van kerkrentmeesters (of bent zeer recent teruggetreden)
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van groepen of het functioneren in een bestuurs- of radenfunctie, of je wilt dit graag leren.
• Je bent in staat om effectief te communiceren met zowel het bestuur als de leden en open te staan voor feedback.
• Je hebt de bereidheid en het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen de vereniging.
Persoonlijke eigenschappen
• Je hebt oog voor de belangen van de leden en de vereniging als geheel.
• Je werkt op een eerlijke en transparante manier, handelt in het belang van de vereniging.
• Je bent in staat om breder te denken dan enkel jouw eigen situatie en zodoende in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en weloverwogen besluiten te nemen.
• Je hebt besef van de verantwoordelijkheid die komt kijken bij het vertegenwoordigen van leden en het bijdragen aan het bestuur.
Tijdsinvestering
• Twee vergaderingen per jaar (mei en november), meestal gehouden in Nijkerk of een andere centrale plek in het land. De data worden ruim op tijd bekend gemaakt.
• 1-2 dagdelen voorbereiding van de vergadering.
• De ledenraad kent een verkiezings- en benoemingscommissie, en een auditcommissie die door een aantal leden van de ledenraad wordt gevormd. De extra inzet, indien je hieraan deelneemt, moet worden geschat op 3 dagdelen per jaar.
Wat bieden we jou?
• Inspirerende vergaderingen over belangrijke thema’s binnen het kerkbeheer en onze kerk, inclusief de benodigde informatie en documentatie.
• Vergoeding voor de gemaakte reiskosten en verder goede verzorging tijdens de vergaderingen.
• Een fijn en betrokken team van andere ledenraadsleden en een goed samenspel met de bestuursleden van de vereniging en de medewerkers van het verenigingsbureau.
Procedure
In de maand mei komt de Verkiezings- en benoemingscommissie bijeen voor de werving en voordracht van de ledenraadsleden en stelt de voordracht op. Uiterlijk begin juni horen de verkozen kandidaten of ze voorgedragen worden. De voorgedragen nieuwe leden worden tijdens de ledenraad van zaterdag 14 juni voorgesteld.